O Método FLORESCER é um sistema vivo e exclusivo que une as melhores práticas de gestão de pessoas, aprendizagem ativa e desenvolvimento humano.
Pessoas engajadas e conscientes
Performance sustentável
Cultura viva e colaborativa
Resultados financeiros consistentes
Mapeamento de habilidades, clima e cultura organizacional. Identificação de riscos e oportunidades.
Formação e aprofundamento com a equipe responsável por liderar a transformação.
Definição de objetivos, plano de ação, prazos, responsáveis e rotinas auditadas.
Apresentação periódica de resultados aos stakeholders com indicadores claros de evolução.
Autoconhecimento
Inteligência Emocional
Comportamento do Consumidor
Neuroaprendizagem
Economia Comportamental
Gestão Ágil de Projetos
Frameworks Ágeis (Scrum)
Definição e acompanhamento de OKRs
